No ano de 2013 a Capaz distribuiu aos seus colaboradores o PPR (Plano de Participação nos Resultados), este plano visa fortalecer a relação de parceria entre a empresa e seus colaboradores, possibilitando reconhecê-los pelas metas alcançadas. As metas abrangem três conjuntos de indicadores (gerais, setoriais e individuais) e são atualizadas anualmente. A Capaz também recebeu, e distribuiu parte aos seus colaboradores, da premiação Rebate Syngenta, recebida por metas atingidas na venda de produtos desse parceiro.

Acreditamos na verdadeira parceria, onde o comprometimento compartilhado de um objetivo comum dá lugar ao melhor trabalho e gera os melhores resultados possíveis para todos. Relacionamento de ganha-ganha: esse é o nosso negócio!